労働時間の短縮が義務付けられて、GFでも20時以降は原則として仕事ができない、と決めた。事前に許可を受けない限り、会社にいることすら、できなくする。
その時間は、働きたくても働けない、という状況ができあがった。
これが、仕事全体へどのような影響を及ぼすか？
働ける時間をより計画的に使い、集中力を高めることにつながることを期待している。
ぼく自身、子供が生まれてから、仕事時間は激減したが、仕事の質は高まったという自覚がある。
どんな状況も、「しょうがない」という話では片づけられない。状況は味方につければよい。
