ＧＦは、優秀なつくり手が辞めてしまったら大変ですね、と言われることがある。もちろんそうだ。
でも、その人がいなければ、この会社は成り立たない、ということであれば、それは真似のできない会社だ、ということだ。
ＧＦの究極の目標は、ＧＦのような会社が他にたくさんできていくモデルになることだから、それは致命的だ。
だから、だれが抜けたとしても、いい空間をつくっていける会社にしなくてはならない。
どのスタッフも交換不可能だ。だれが抜けても、同じものは二度とつくれない。けれど、また違う才能が入ってきて、新しいものをつくることができるようになる。
いい空間をずっとつくり続けるために、交換不可能な生が動き続ける。
そんな会社になりたい。
← 創造性の連鎖でつくる店舗デザイン：グリッドフレーム
← 五感に働きかける店舗内装デザイン：マテリアルス
