スタッフ募集の面接を初めてSkypeでやってみた。応募者が海外在住だったからだ。
会社の面接ではあるが、場所にこだわる必要はない。自分も自宅、相手も当然自宅である。双方がリラックスした環境で話ができるのは悪くない。
相手もリクルートスーツなど着ているわけもない。着ていれば背景に合わないからその方がずっとよい。
先に履歴書とポートフォリオをメールしてもらい、それを見ながら話をする。
画面の中に相手がいることで、フレームを与えられて集中力が高まる。
お互いをよく理解し合えた、よい面接だったと思う。
結論。家族や友だちには直接会った方がよいだろうが、面接にSkypeは悪くない。
Skypeが向いているのは、人間対人間がお互いに見せたいものを見せ合う場であろう。そういう場であれば、仕事全般に使える。
別れ際に握手ができないのが残念だ。
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